الرضا الوظيفي وعلاقته بالأمن النفسي لدى عينة من موظفي المدارس الابتدائية

نوع المستند : أوراق بحثية معروضة ومحکمة بالمؤتمر العلمي.

المؤلفون

1 أستاذ ورئيس قسم إدارة المنزل والمؤسسات - كلية الاقتصاد المنزلي – جامعة المنوفية

2 مدرس بقسم إدارة المنزل والمؤسسات – كلية الاقتصاد المنزلي – جامعة المنوفية

المستخلص

 استهدفت هذه الدراسة بصفة رئيسية دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي  بأبعاده (الرضا عن الراتب والمكافآت ـ الرضا عن مهام العمل ـ الرضا عن الزملاء ورؤساء العمل ـ الرضا عن بيئة العمل) والأمن النفسي بأبعاده ( رؤية الفرد لذاته ومستقبله ـ رؤية الفرد للحياة العامة ـ التفاعل الاجتماعي للفرد) لدى عينة من الموظفين و ذلك من خلال دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي بمحاورة والأمن النفسي بمحاوره ، وبين بعض متغيرات المستوى الاجتماعي والاقتصادي (السن ـ المؤهل العلمي ـ عدد سنوات الخدمة ـ المرتب الشهري ) طبقت عينة الدراسة  علي 287 موظف مدرسة ابتدائي من مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة , وتم اختيار هذه العينة بطريقة عشوائية وقد أجريت الدراسة على الموظفين في مدرسة الاستقلال والشهيد الابتدائية بطنطا , ومدرسة كفر المنصورة بكفر المنصورة بطنطا , ومدرسة قاسم أمين ومصطفي كامل بزفتي حيث سهولة الوصول إلي الموظفين  ، واشتملت الدراسة الحالية على الأدوات الأتية استمارة البيانات الاولية للموظفين .استبيان الرضا الوظيفي واستبيان الأمن النفسي .

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

بحوث في العلوم و الفنون النوعية
المجلد 6، العدد 1
جزءثاني "خاص بالمؤتمر الدولي الثالث لكليةالتربية النوعية" "التعليم النوعي ودوره في تحقيق رؤية مصر 2030" في الفترة من17-18أبريل للعام 2019. *بحوث في الأقتصاد المنزلي.
يونيو 2019
الصفحة 930-1002

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات